採用について

成長支援制度

成長支援制度とは

全てのスタッフが輝く為に、スタッフの成長を支援続ける制度です。


①『成長シート』があります。

  • どのような種類の成果をどこまで上げたらよいか。
  • その成果を上げるためにはどのようなことをやればよいのか。
  • そのためにはどのような知識や技術が必要なのか。

➁ステップアップを応援します。

  • 【一般職】自分で仕事をして、自分で成果を出す。
  • 【中堅職】自分で成果を出すとともに、他の社員を成長させる役割を担う。
  • 【管理職】中堅職を育てるとともに、経営の舵取りをする。

③モデル賃金(約束するものではありません)を提示します。

【条件】

  • 定年退職をするまで、毎年業績が良い。
  • 標準的なステップアップをとっている。
  • 成長点数が高い。

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